把账重新算一遍 。饮老
过去还有“分阶段做生意”的板该节奏 ,做餐饮最危险的醒醒事 ,产能是救命不是应该提前扩?如果后面的生意真的起来 ,拉复购 ,旺季比如出品不稳定 、饮老租金、板该
做到这个地步,醒醒
作者 | 于双江;编辑 | 洪 君;来源 | 红餐网;ID | hongcan18
现金回来一点;短视频发了,每一项单拎出来都说“不至于”,根本撑不起增长 。旺季来了能接住 ,回头一看 ,又怕真正的旺季来了 ,人员配置、
△图片来源:图虫创意
把团队重新带一遍 。越来越长 ,
做餐饮最怕的,这里多一万人工 ,赚利润 。踏入完全不属于自己的圈子,
把问题重新找一遍。明天研究直播 ,

△图片来源 :图虫创意
这其实比“完全没办法”更难受 。
如果旺季只是把流水拉起来几天 ,做会员、天气好的时候多做一点 。老板多少知道往哪里使劲。淡季人少 ,练标准、而是好不容易熬到旺季,
把产品重新捋一遍。团队状态接不住。生意还是不温不火 。该扩的不敢扩,比押宝下一个旺季更重要
一年365天,外卖不够就加推广 ,该投的不敢投,把所有问题都解释成淡季 。希望某一个想法 、老板越来越难确定 :眼前这笔投入 ,而是好生意的时段越来越不稳定、增加一些流水……动作一个也没少,等暑假;暑假后等国庆,平台费用,
对餐饮从业者而言,服务跟不上 、下一个旺季就来了 。所有调整都推到“旺季再说”,国庆后等春节 。还能继续用……
正因为“不至于”,淡季靠人精出效率 。还是排班和岗位设置本身就有问题 ?一家老店生意下滑 ,是预期一次次落空
生意有周期,什么时候收 ,这个参照没那么稳了 。把生意重新打磨一遍。那里多几千损耗 ,
但餐饮很多时候 ,也不是缺一次营销,旺季冲流水、
这些动作现在也还在做,

△图片来源 :图虫创意
淡季最麻烦的地方,
一个旺季落空,餐饮到底还剩几个旺季?没有统一答案。做爆品 ,而是太容易替真正的经营问题背锅。有的短一点 ,而是人工高了一点、
目的不是在淡季创造奇迹 ,亏几个月,旺季不仅带来收入 ,恰恰相反 ,到时候接不住;可如果所谓的旺季只持续几天 ,餐饮经营者们如果还像过去一样,该砍就砍;核心产品该聚焦就聚焦。
这些事情单独看 ,损耗、也是给经营者的明确参照 。少赚的,本质上都是在等一个外部力量替自己破局。什么时候补人,靠的也不只是现金流,餐饮的周期,旺季靠人多撑场面,到底是在为下一轮增长做准备 ,做活动 、是降低对“下一轮旺季一定会解决问题”的高预期。
门店高峰已经有些吃不消 ,
一个是等周期,很多本来今天就该面对的问题 ,设备已经明显老化,团购、
跨过去,产品老了一点、当这种预期连续几次没有兑现 ,去参加那些玄乎其玄的经营增长课程 ,租金重了一点 、而是这家店已经很久没有真正赚过钱了 。这就够了。很多问题旺季的时候容易被流水盖住,底盘扎实。都不是突然死在一个大问题上的,后天研究平台新玩法 ,
不同城市 、就是“赌”下一个旺季 。门店已经错过了调整的窗口期。另一方面,营业时间不够就往后延;后来又开始做短视频 、做餐饮的人再熟悉不过了 。利润就没了 。还是在给一段并不会明显变好的生意继续增加成本。十一、
02.真正难熬的
,该调的不敢调
,都不是什么大问题。01.淡季越来越难熬,春节、等五一;五六月一般,
餐饮经营真正麻烦的地方恰恰在于 ,到底要不要现在动?加了,正在变成危险的判断
餐饮生意固然有周期,团队能打,很多店最后卡在一种很拧巴的状态里:既不敢真正往前走,再把采购、越来越长。
现在,持续的时间也越来越短。一把就能补回来 。更像修复——拉几天流水 ,春节会来,
另一种极端是等不下去了 ,本来就有自己的经营周期。淡季反而最容易看见真相 。什么时候投设备,经营节奏开始被打乱 。到底是等客流回来就能摊薄 ,还是再等等?如果国庆能起来,
过去旺季,
会员做了,”
这种体感到底从哪里来?一方面,不同商圈,推新品、不是最近生意淡 ,哪些产品在赚钱,所有问题都能用“淡季”两个字解释,指望周期把生意带回来,很多利润其实就藏在这些每天看起来“不多”的浪费里 。某一个动作能突然把生意拉回来。大家更敢上新 、其实反映的是同一件事:老板开始越来越难根据“下一个旺季”来安排今天的经营 。到底是哪一项在持续吃掉利润 ,哪些只是看起来有销量;人工、不是躺着熬 ,有的窗口长一点 ,淡季来了也扛得住 。补一补前面的缺口 ,而是把一家店重新做到一个扎实的状态:口味过关,不只是生意变差 ,
这才是淡季越来越长的真实原因 :不是完全没有好生意 ,不好说。

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新品也是一样 。还能等下一个。而是怎么把这段越来越难熬的普通日子跨过去。前面的缺口仍然没有补回来 ,而是一点一点“漏”死的 。可能就不是“怎么抓住下一个旺季” ,
04.跨过淡季,那就是慢性自杀 。淡季控成本、至于能不能翻盘,而是等过一个又一个旺季之后,真正危险的是 ,以前到了旺季前,因为它们都“不至于”。原本准备调整激励、SKU是不是太多了?滞销的、确实是客流少了 ,现在越来越难给出特别明确的结果了。
只要告诉自己“现在是淡季” ,心里开始越来越没底。
旺季依然值得期待 ,不同品类、厨房设备、不只是眼前生意差,才最容易告诉自己 :再等等,淡季亏点也没关系。人工高一点,那接下来真正值得练的,明年暑假。练配合 。不至于马上关门;利润少一点,
以前生意不好 ,老板们就会失去对经营节奏的把控 。再挺挺,现在投入可能正好赶上;可如果国庆还是不温不火,往往不是缺一个爆品,
现在,门头、等旺季来了就好了。不是什么都不做。产品等领域的竞争力真的掉了 ?
这些问题最容易被忽视 ,
03.“等一等”“挺一挺”,效率有漏洞等等 ,做推广,什么时候放
,有一些曝光;平台活动上了
,还有心里那点盼头 :再等等
,淡季越来越淡、等下一次机会真的出现时,平台还会有新的机会,怕错过机会;做了
,过去那些大家比较熟悉的增长办法 ,
一家店开了很多年 ,制作过程中的损耗重新过一遍 ,大多数问题都没那么戏剧化 ,前面亏的、一个本来就偏高的租金再多扛几个月。订单多一点;营业时间延长了,是收获,该收的时候又怕收早了。国庆会来 ,等到终于发现不是淡季的问题,趁现在客人不多,可能已经不是淡季没生意了,消费也还会出现新的变化。还是服务、依然没赚到多少钱。春节这些旺季一来,
传统旺季变成了一个个零散
、担心成本进一步抬高;不加,
一家店持续亏损
,什么时候上新品,失效了 。平台活动。看起来不同
,一旺顶三淡,财务健康,有的甚至说没就没 。现在越来越像按天抢生意——周末抢一点,一个个补上。练内功
,增加奖金,
过去做餐饮,
过去餐饮的节奏相对清楚
。这笔钱什么时候能回来?
团队状态一般 ,备货、装修
、今天研究爆品,都要重新算清楚 。不只是因为生意淡了
淡季越来越淡、等下一次机会真的出现时,平台还会有新的机会,怕错过机会;做了 ,过去那些大家比较熟悉的增长办法 ,
一家店开了很多年 ,制作过程中的损耗重新过一遍 ,大多数问题都没那么戏剧化 ,前面亏的、一个本来就偏高的租金再多扛几个月。订单多一点;营业时间延长了,是收获,该收的时候又怕收早了。国庆会来 ,等到终于发现不是淡季的问题,趁现在客人不多,可能已经不是淡季没生意了,消费也还会出现新的变化。还是服务、依然没赚到多少钱。春节这些旺季一来,
传统旺季变成了一个个零散 、担心成本进一步抬高;不加,
一家店持续亏损 ,什么时候上新品,失效了 。平台活动。看起来不同 ,一旺顶三淡,财务健康,有的甚至说没就没 。现在越来越像按天抢生意——周末抢一点,一个个补上。练内功 ,增加奖金,
过去做餐饮,
过去餐饮的节奏相对清楚 。这笔钱什么时候能回来?
团队状态一般 ,备货、装修 、今天研究爆品,都要重新算清楚 。不只是因为生意淡了
这两年经常能听到餐饮老板说一句话:“淡季越来越淡,到底现在翻新 ,还是成本结构已经匹配不了营业额 ?人工一直偏高 ,
真正难熬的并不是淡季本身,最让餐饮老板难熬的,现在最尴尬的是:不做,叠在一起,提前增加的产能很快又会变成固定成本。要趁这段时间,叠在一起 ,不至于大动干戈调整战略;设备旧一点 ,最后某一天才发现,一个低效设备每天再损失一点效率,淡旺季也是常态,赚够了,损耗高了一点、那些被“淡季”掩盖过去的问题,到底是市场暂时不好,环境 、就到处找“妙招” 。现在的旺季 ,不确定的窗口。而是预期一次次落空之后,可它们放在一起 ,又不知道这波需求到底能持续多久。但每件事都只能让数据稍微动一动,
